认证介绍
履约能力评价体系认证是从企业社会影响力、合同信用管理机制、合同履约状况、经营效益水平、社会责任等多个维度对企业的履约能力进行全面评价。通过履约能力评价，企业可以全方位、多角度地提升合同管理和合同履行规范性，树立诚信履约的良好形象。
履约能力评价体系认证是依据GB/T 31863-2015 《企业质量信用评价指标》、以及GB/T 33718-2017 《企业合同信用指标指南》两个标准执行的。
此评价通过对质量信用评价（贯彻质量诚信理念、履行质量承诺能力、兑现质量承诺表现），企业合同信用指标（合同信用管理机制、合同行为规范、合同履约状况、经营效益水平、社会责任、慈善公益、失信曝光情况）等基本指标的测评并计分，满分为100 分。
最终评分达到70 分以上（含70 分）为最低要求；70 分以下为评价不合格。对于评分达到80 分及以上，按照以下要求进行级别划分：
（1）达到80 分以上（含80 分），AAA 级；
（2）达到90 分以上（含90 分），AAAA 级；
（3）达到95 分以上（含95 分），AAAAA 级。

履约能力评价体系认证证书的有效期为三年，每年应对获证组织进行必要的监督审查，证书到期前应进行再认证审查。

申请条件
申请履约能力评价认证的组织需满足以下基本条件：
（1） 具有法律地位或授权；
（2） 从业条件中，有行政许可要求的，应取得相应资格并在有效期内；
（3） 生产/服务及其过程，包括服务相关的产品均需符合国家相关法律法规和标准要求；
（4） 已按认证标准/规范要求建立并实施的相关文件，并已运行三个月；
（5） 本年度无重大服务相关的质量、环保、安全事故、重大投诉及违法事件，往年事故、重大投诉及事件已处理完结。