无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害,还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸,每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来,许多这类事件将可以避免。本文揭示为何ISO45001可以真正改变世界各地数百万工人(和工作场所健康危险源)的处境。
继实施质量管理体系(ISO9000系列)、环境管理体系(ISO14000系列)国际标准之后,国际标准化组织(ISO)近日发布了专门关注职业健康安全管理的国际标准——《职业健康安全管理体系及使用指南》(ISO45001)。
OHSAS18000系列标准发布后,我国以翻译法等同采用。1999年10月,国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》,国家质量监督检验检疫总局于2001年、2002年发布《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2001,OHSAS 18001—1999,IDT)、《职业健康安全管理体系指南》(GB/T 28002—2002)。2001年12月,国家经贸委组织制定了《职业安全健康管理体系指导意见》《职业安全健康管理体系审核规范》,开始在我国实施职业健康安全管理体系认证制度。
OHSAS18000系列标准在2007年(OHSAS18001)、2008年(OHSAS18002)更新版本后,国家质量监督检验检疫总局于2011年12月发布了《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011,OHSAS 18001—2007,IDT)和《职业健康安全管理体系实施指南》(GB/T 28002—2011,OHSAS 18002—2008,IDT),并于2012年2月1日起实施。
按照惯例,随着ISO45001的颁布,我国将基于现行标准等同采用后进行更新。
许多雇主认识到,成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡,还可以支持民生、企业和社区。ISO45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。
为强化改善职业健康安全,组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任,这包括从普通员工到高管的所有员工。
公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值,并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。
高层管理人员必须发挥积极作用,促进积极的文化和交流,更重要的是,要认识到它为什么很重要。高级领导者需要证明他们积极参与,并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。Richard Jones说:“ISO 45001意味着更多地关注领导力和员工参与,并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着最高管理层必须发挥明显的指导作用,积极参与体系的实施,并确保其体系与其他业务系统集成。