作为OHSAS 18001的升级版本，ISO组织在ISO 45001的介绍中指出：“ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”

新职业健康安全管理体系国际标准 ISO 45001:2018 已于2018年3月12日正式发布。ISO 45001将取代已被广泛采用的OHSAS 18001以及其他一些国家标准。

认监字〔2015〕30号《国家认监委关于管理体系认证标准换版工作安排的公告》明确提出：“在国家标准等同采用国际标准的领域内，具备该领域批准资格的认证机构，可在新版国际标准发布实施之后至新版国家标准发布实施之前的时间段内，向客户颁发以新版国际标准作为认证依据的认证证书。在新版国家标准发布实施后，认证机构应依据国家标准对认证过程进行复核，确保在整个认证过程中对新版标准要求理解实施准确到位，对符合新版国家标准要求的，在第一次监督后换发认证依据标准为新版国家标准和国际标准的认证证书；对不符合新版国家标准要求的，应及时做出暂停或撤销处理”。在ISO 45001标准发布后，中国合格评定认可委委员会CNAS于2018年4月1日发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，提出了标准转换的具体要求以及过渡期要求，转换期自新版国家标准实施日期至2021年3月11日结束。2018年7月1日又发布了CNAS-CC 125：2018《职业健康安全管理体系审核及认证的能力要求》（以下简称CC125）和CNAS-SC125：2018《职业健康安全管理体系认证机构认可方案》（以下简称SC125），2018年11月1日实施。按照上述认证认可要求，获证组织与认证机构按照ISO标准进行体系建设和认证审核，并在等同采用国际标准的国标发布后，由认证机构依据国家标准对认证过程进行复核，符合要求的，在第一次监督后换发新版国家标准和国际标准的认证证书。

ISO45001:2018作为全球应对职业健康和安全的首个国际标准，它的发布为职业健康安全管理领域提供了一个简洁、清晰的管理框架，引入了先进的管理理念，被外界评论称为划时代的产物！在2021年3月OHSAS 18001被撤销之前，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间转换至新标准。

请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001:2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。

对于仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，证书有效期将不满3年（即，仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，证书有效期将统一截止至2021年3月11日）。

它可以通过制定和实施职业健康安全方针和目标 ；通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程 ；进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施；提升人员的职业健康安全意识和能力；评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施的方式加以应用。 

运用系统的方法建立和实施职业健康安全管理体系以预防与工作有关的伤害；

确保最高管理层证实其对职业健康安全管理体系的承诺和领导力；

在组织内发展和支持职业健康安全的文化；

确保员工或者员工代表被告知、参与或者协商有关职业健康安全事务；

建立系统化的过程来考虑组织的环境以及与其相关的风险和机遇；

保护员工或者在组织控制下的其他人员预防或者规避安全和健康风险；

通过通告、沟通和培训等方法提高组织的职业健康安全危险和风险及其关联的运行控制的意识；

促使对遵守合规义务承诺的履行；

提升组织的职业健康安全绩效，从而实现战略目标；

促进与利益相关方沟通职业健康安全绩效；

适用于所有的国家；

借助对ISO标准的认可程度，可获得更高的可信度；

ISO45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员，去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力，以实现其职业健康安全的承诺。